Massive tech layoffs at Apple, Dell, IBM are a wake-up call for IT professionals: Why upskilling is the key to survival

 

इंटेल की 15,000 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा, जो 10 बिलियन डॉलर की लागत-बचत योजना का हिस्सा है, गिरते मुनाफे के बीच कंपनियों के पुनर्गठन की बढ़ती जरूरत को दर्शाती है। Apple ने AI पर फिर से ध्यान केंद्रित करने के लिए अपने सेवा प्रभाग में 100 कर्मचारियों को निकाल दिया है, जबकि Cisco AI और साइबर सुरक्षा की ओर ध्यान केंद्रित करने के लिए छंटनी के दूसरे बड़े दौर में 6,000 नौकरियों में कटौती कर रहा है। IBM का चीन में अपना R&D प्रभाग बंद करना, जिसके परिणामस्वरूप 1,000 से अधिक नौकरियां चली गईं, IT हार्डवेयर की मांग में व्यापक गिरावट का एक और संकेत है। जर्मन चिप निर्माता Infineon और Dell Technologies भी AI एकीकरण के उद्देश्य से महत्वपूर्ण छंटनी और पुनर्गठन प्रयासों के साथ इसका अनुसरण कर रही हैं। कार्यबल में प्रवेश करने वाले IT पेशेवरों और छात्रों के लिए, ये छंटनी एक महत्वपूर्ण चेतावनी के रूप में काम करती है।  पारंपरिक आईटी कौशल की मांग कम होती जा रही है, और जो पेशेवर अनुकूलन नहीं करते हैं, वे पीछे छूट जाने का जोखिम उठाते हैं। नए स्नातकों को, विशेष रूप से, इन बदलावों के बारे में पता होना चाहिए और उच्च मांग वाले क्षेत्रों में विशेषज्ञता विकसित करने के अवसरों की सक्रिय रूप से तलाश करनी चाहिए। चाहे ऑनलाइन पाठ्यक्रम, प्रमाणन या विशेष प्रशिक्षण के माध्यम से, एआई, मशीन लर्निंग, डेटा एनालिटिक्स और साइबर सुरक्षा में कौशल हासिल करना